无风不起浪？

国际电子商情13日讯据知恋人爆料，中国电动汽车品牌蔚来于上周对于URFellow（售后客户办事）、PT能源部分、NIOHouse运营、售后门店等多部分和终端发卖团队举行了差别水平的裁人调解，提供补偿和调岗等裁人方案。Ao8esmc

据悉，这次裁人的焦点缘故原由也许可以归结为：构造架构冗余、人效比低。有知情员工暗示，今次裁人比例应该于10%摆布，差别地域有必然差异。例如上海地域的URFellow部分团队总人数为80人摆布，这次裁人7至8人，裁人比例于10%；深圳地域的URFellow团队裁人比例则到达50%。Ao8esmc

值患上一提的是，这次裁人的流程很是迅速，部门接管n+1补偿方案的员工从通知到完成交代，仅过了20分钟。Ao8esmc

截至发稿，蔚来方面暂无回应。Ao8esmc

不外，这次裁人或者早有眉目。3月10日曾经有媒体发文爆料，提到蔚来多个部分将于近期基在整年谋划方针，自动举行构造精简、职员缩减。Ao8esmc

事实上，从去年最先，关在“蔚来裁人”的动静此起彼伏。Ao8esmc

2024年5月，蔚来汽车封闭了旧金山的一个办公室，并裁人70人。9月，于蔚来汽车提交给加州就业成长局的文件中显示，其位在加州圣何塞的硅谷服务处将裁人62人。12月，蔚来位在圣何塞的北美总部又裁失了141名员工。Ao8esmc

据财政档案显示，截至2019年头，于硅谷蔚来汽车拥有640名员工，换言之，三轮累计裁人总数273人，已经靠近员工总数的一半。Ao8esmc

别的，于2025年2月，网上又传播出“某奢华车企裁人50%”传说风闻。对于此，蔚来汽车官方账号“蔚来小喇叭”于App内举行了否定，并称“据说法务部同事已经经报警了，发造谣帖的兄弟，悠着点吧”。Ao8esmc

于外界看来，蔚来屡次被传呈现问题，于收集“水军”带节拍的同时，蔚来“摊年夜饼”式的结构与几回再三推后的盈利时间，也让外界孕育发生预测。Ao8esmc

2024年三季度财报显示，公司毛利率升至10.7%（汽车营业13.1%），现金贮备422亿元，并实现正向现金流，但净吃亏同比增11%。李斌估计2025年品牌毛利率达20%，四序度单季盈利。别的，继乐道品牌后推出萤火虫，蔚来的研发和发卖用度同比增9.2%、13.9%。销量方面，2024年总销超22万辆，12月首破3万辆，但仍掉队在同期小鹏3.67万、抱负近6万的月销。Ao8esmc

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